ShareLegal（シェアリーガル）では，現在，「後継体制までデザインしきった，より安心できる事業承継の実現，会社同士の仲介を超えた『人』重視の価値創造」を理念に，「個人M&A」のアドバイスや支援を提供しています。これはチャレンジングな課題ですが，いろいろとフィールドスタディしていくと，今後の人口動態と現状のM&A環境 にかんがみて極めて，重要だと考えています。

今後の人口動態と現状のM&A環境

　①金余りの投資環境　

　②オーナーライクな経営人材の希少さ

　③フルコミットでやれる人材が企業価値/投資パフォーマンスを左右する最大の要因であること

　④人探しが投資家が一番苦労する点であること

　⑤金だけでなく具体的に「誰に継がせるか」を重視する企業オーナーが多いこと

聞くところによると，M&A仲介会社にも売上数億の案件情報を見て問い合わせをする方が1案件について数人はいるようですが，仲介手数料すら払えないので門前払いされているようです。しかし，そこは投資環境（サブプライムのキャピタルマーケット）の成熟とともに，可能になっていくことは容易に推察されます。現時点でも，説明に手間暇をかければ，個人購入株に質権設定のMBO資金のプライベートデットファイナンス+エクイティ投資+レバレッジドファイナンスなど，ファイナンススキームは何とかなると思います（私よりもっと詳しい人たちが周りにいます）。

個人でのM&Aを考えている方がいれば，いろいろと相談に乗れる点はあると思うので，気軽にご連絡ください。